Một số vấn đề về phát triển nguồn nhân lực chất lƣợng cao ở tỉnh Bình Dương trước tác động của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 /Nguyễn Văn Hiệp, Tạp chí Khoa học Đại học Thủ Dầu Một, Số 5(48)-2020, Tr.12-21

Bình Dương là một trong những địa phương có tốc độ phát triển kinh tế nhanh và
ổn định. Cùng với tiềm năng và lợi thế của địa phương, nguồn nhân lực là một trong
những nhân tố quan trọng tạo nên những thành tựu phát triển của tỉnh Bình Dương
trong quá trình tiến hành công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Bài viết tìm hiểu thực trạng
nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh Bình Dương trước tác động của cuộc cách
mạng công nghiệp lần thứ tư. Dựa trên số liệu thống kê, bài viết chỉ ra thực trạng
nguồn nhân lực chất lượng cao ở tỉnh Bình Dương và những vấn đề đặt ra. Đứng trước
cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, cũng như nhiều tỉnh, thành của Việt Nam, nguồn nhân
lực của tỉnh Bình Dương đang đặt ra nhiều thách thức cả về số lượng, chất lượng và cơ
cấu. Kết quả nghiên cứu và một số giải pháp đề xuất là những gợi mở về chính sách
phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho tỉnh Bình Dương